De LVV is dé beroepsvereniging van gecertificeerde vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen en integriteitschendingen.

40% van de 2650 werkgevers, die mee hebben gewerkt aan de Werkgevers Enquête Arbeid 2024 (WEA), heeft een aangepaste meldprocedure aan de Wet bescherming klokkenluiders. 26% is helemaal niet bekend met een meldprocedure, ondanks dat dit al sinds 2016 verplicht is voor werkgevers met meer dan 50 werknemers. Opvallend is dat organisaties zonder een CAO vaker een interne meldregeling hebben dan organisaties met een CAO. Dit blijkt uit een verdiepende analyse van de tweejaarlijkse WEA van TNO over de naleving van de interne meldprocedure Wet bescherming klokkenluiders. 

'Spreek mannen aan op hun gedrag'

Het Huis voor Klokkenluiders mag handhaven op de meldregeling en informatieplicht voor organisaties en identiteitsbescherming van melders.

Werken voor Nederland betekent werken op een betrouwbare, zorgvuldige, onafhankelijke en onpartijdige manier. Met andere woorden: integer werken. Het Jaarverslag Integriteit beschrijft de belangrijkste ontwikkelingen en cijfers rondom integriteit binnen de organisatie, waaronder het aantal meldingen integriteitsschendingen, klachten en vermoedens van misstanden.