De LVV is dé beroepsvereniging van gecertificeerde vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen en integriteitschendingen.

Discriminatie op de werkvloer komt ook voor binnen zorg en welzijn. Het beïnvloedt het welzijn en werkplezier van medewerkers. Onderlinge steun is belangrijk. Daarom ontwikkelde Movisie deze gereedschapskist voor leidinggevenden, teamleiders en zelfsturende teams. Je krijgt heldere uitleg, concrete stappen en direct toepasbare werkvormen om discriminatie aan te pakken.

De LVV heeft sinds enkele jaren twee vertrouwenspersonen aangesteld voor haar leden: Sabah Nhass en Carolien Reinking. Zij bieden een laagdrempelig en onafhankelijk aanspreekpunt voor leden die te maken krijgen met een ongewenste situatie in de samenwerking met een ander lid, een bestuurslid, een lid van de ledenraad of een medewerker van het verenigingsbureau MOS.

Binnen het domein onderwijs willen we als LVV meer verdieping aanbrengen in het beeld van het vertrouwenswerk binnen het hbo en wo. Daarbij is er belangstelling voor de manier waarop vertrouwenspersonen hun rol in de praktijk invullen, hoe deze binnen instellingen is gepositioneerd en hoe de toegankelijkheid van de vertrouwenspersoon door melders wordt ervaren (bijvoorbeeld de drempel om contact op te nemen).

Een nieuw jaar, nieuwe ronde én nieuwe kansen om jouw kennis te delen in de LVV-Community!