Vertrouwenspersoon

N. Ahmadi (Najat)

Als LVV-geregistreerd vertrouwenspersoon bied ik medewerkers een veilige, onafhankelijke en laagdrempelige plek om hun verhaal te doen. Ik begeleid medewerkers bij vragen of meldingen rond ongewenste omgangsvormen, zoals pesten, discriminatie, seksuele intimidatie, agressie en intimidatie, en bij integriteitskwesties, zoals belangenverstrengeling, vermoedens van fraude of klokkenluiden.

Mijn kracht ligt in scherp luisteren, zorgvuldig doorvragen en helder communiceren. Ik help medewerkers overzicht te krijgen, hun positie te versterken en bewuste keuzes te maken over mogelijke vervolgstappen. Daarbij werk ik onafhankelijk, integer en met oog voor de belangen van alle betrokkenen, zonder de regie van de melder over te nemen. Ik vind het belangrijk dat medewerkers laagdrempelig contact kunnen opnemen en op korte termijn een zorgvuldige eerste reactie ontvangen.

Naast individuele begeleiding ondersteun ik organisaties bij het versterken van sociale veiligheid en integriteit. Denk aan voorlichting, reflectie op beleid en procedures, signalering van patronen en het opstellen van een zorgvuldig jaarverslag. Ook begeleid ik, waar gewenst, nieuwe interne vertrouwenspersonen in hun rol en inzet binnen de organisatie.

Door mijn ervaring als facilitator van intervisie kan ik bijdragen aan professionele reflectie, verdieping en onderlinge afstemming binnen teams of groepen vertrouwenspersonen. Mijn inzet is praktisch, betrokken en gericht op preventie: niet alleen reageren wanneer er iets misgaat, maar ook bijdragen aan een werkcultuur waarin grenzen bespreekbaar zijn en medewerkers zich gehoord en gesteund voelen.

Ik ben landelijk beschikbaar voor externe en interim-opdrachten en neem ruime ervaring mee binnen onder meer het onderwijs, de zorg, het sociaal domein, de culturele, creatieve en mediasector en de gemeentelijke overheid. Door mijn achtergrond in onderwijs, coaching, organisatieontwikkeling en sociale veiligheid kan ik goed schakelen tussen individuele begeleiding, preventie en organisatieadvies.