Doel van het onderzoek

Met dit onderzoek willen we meer inzicht krijgen in de vragen, dilemma’s en knelpunten die vertrouwenspersonen in hun signalerings- en adviesrol tegenkomen. Het is onderdeel van een langer lopend onderzoeksprogramma naar sociale veiligheid en integriteit op het werk.

Het onderzoek richt zich specifiek op de rol van vertrouwenspersonen in de organisatie en hoe deze rol verder versterkt kan worden. Daarbij staat centraal hoe signalen vertaald kunnen worden naar bruikbare input voor de organisatie, met behoud van vertrouwelijkheid en zorgvuldigheid.

Onderzoeksopzet

Door middel van interviews willen we meer diepgaand inzicht krijgen in de dilemma’s, knelpunten en mogelijke oplossingen waarmee vertrouwenspersonen te maken hebben. Daarnaast willen we via vragenlijsten achterhalen hoe breed deze ervaringen worden gedeeld.

Hoe meer deelnemers er zijn, des te betrouwbaarder het beeld dat we kunnen schetsen van de praktijk.

Deelname

Voor deelname zijn we op zoek naar vertrouwenspersonen die al enige ervaring hebben in deze rol. Je kunt je aanmelden voor een interview (duur plm. 45-60 minuten) of direct beginnen met het invullen van een digitale vragenlijst (duur plm. 10-12 minuten), via de volgende links:

Om direct te beginnen met het invullen van de vragenlijst:

https://vuamsterdam.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0vSjYHHX2kyTPVk

Om u aan te melden voor een interview: https://vuamsterdam.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_eKFsaTiwFd6egIu

De belangrijkste conclusies uit het onderzoek zullen later dit jaar gedeeld worden in een volgende nieuwsbrief, samen met concrete handvatten die je kunt toepassen in de praktijk.

De onderzoeksopzet volgt ethische richtlijnen van de Vrije Universiteit Amsterdam. In het kader van hun afstudeeropdracht zullen studenten van de Vrije Universiteit assisteren bij het verzamelen van de gegevens, en de uitvoering van het onderzoek. Deelnemers blijven anoniem: in de rapportage zullen alleen algemene patronen en gemiddelden worden vermeld, en alleen geanonimiseerde citaten worden opgenomen.

De onderzoekers

Het onderzoek richt zich specifiek op de rol en dilemma’s van de vertrouwenspersoon. Het bouwt voort op het KNAW advies over sociale veiligheid in de Nederlandse Wetenschap (Van papier naar praktijk) en onderzoek van de Commissie Van Rijn bij de Nederlandse Publieke Omroep (Niets gehoord, niets gezien, niets gedaan).

Het onderzoek wordt uitgevoerd door Dr. Dick de Gilder (Vrije Universiteit Amsterdam en Prof. Dr. Naomi Ellemers (Universiteit Utrecht). Zij schreven eerder over dit onderwerp in hun boek ‘de voorbeeldige organisatie’.

Voor aanvullende vragen over het onderzoek of mogelijkheden om er aan deel te nemen kunt u contact opnemen met: Dr. Dick de Gilder (tc.de.gilder@vu.nl).