In het Nederlands Fotomuseum leidde dat tot het ontslag van directeur Birgit Donker. Zij werd ontslagen vanwege beschuldigingen van sociale onveiligheid, maar de rechter heeft nu geoordeeld dat dat ontslag onterecht was en dat er te overhaast is gehandeld. 

Wat betekent zo'n beschuldiging voor degene die hem krijgt? En reageren werkgevers soms sneller dan de feiten toelaten? Daarover praten Nigaio Wijnen en Arjan Elbers in deze aflevering van BNR at Work met arbeidsrechtadvocaat Thea Vlot en met Erwin Koenen, voorzitter van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen. Met hen verkennen zij waar de grens ligt, en wat werkgevers kunnen doen om het werk voor iedereen veilig te maken.

Naar podcast