Zoek

Nieuws

Meer van het laatste nieuws

  1. Update Nationaal Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld

    Via een nieuwsbrief houdt het Nationaal Actieprogramma Aanpak seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld ons op de hoogte van de ontwikkelingen van het actieprogramma. Met verschillende handige links en downloads, een gratis training en een open call for proposals voor u als vertrouwenspersoon. We delen deze nieuwsbrief dan ook graag met u.

    Seksuele intimidatie kantoor.png
  2. Ambtenaren openen eigen meldpunt over misstanden bij gemeente Amsterdam

    Ambtenaren van de gemeente Amsterdam hebben een meldpunt in het leven geroepen voor misstanden op het werk. Dat initiatief volgt op een begin deze maand verschenen onderzoek dat aantoonde dat pestgedrag en discriminatie diep zijn ingesleten in het gemeentelijk apparaat.

    Amsterdam.png
  3. Medewerker politie Den Haag ontslagen na ongepaste uitingen op sociale media

    De politie in Den Haag heeft een medewerker ontslagen nadat hij "zeer ongepaste uitlatingen" had gedaan op sociale media. Dat maakt de politie 16 juli bekend.

    Politie.png
  4. Uitzendkracht verliest baan na melding vermoeden van misstand

    Een verpakkingsbedrijf heeft het aanbod voor een vast contract ingetrokken, nadat een uitzendkracht een interne melding had gemaakt van zijn vermoeden dat het bedrijf productiemedewerkers niet volgens de cao betaalde. Ook beëindigde het verpakkingsbedrijf het inleencontract met de uitzendkracht. Het Huis voor Klokkenluiders ziet dit als benadeling als gevolg van de melding van een vermoeden van een misstand. Daarmee handelt het verpakkingsbedrijf in strijd met de klokkenluiderswet. Ook maakte de uitzendkracht er tevergeefs melding van bij het uitzendbureau dat hij niet volgens de regels werd betaald. Dit blijkt uit onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders naar de behandeling van de uitzendkracht door beide organisaties.

    Klokkenluider.png
  5. Bericht van het LVV-bestuur

    Vorige week is Inge te Brake, onze voorzitter, met een herseninfarct opgenomen in het ziekenhuis. Wij zijn hier allemaal erg van geschrokken.

    Bercht van het LVV bestuur.png
  6. Nieuwe Wet seksuele misdrijven van kracht

    Vanaf 1 juli geldt de nieuwe Wet seksuele misdrijven. Hiermee zijn slachtoffers van seksueel geweld en seksueel grensoverschrijdend gedrag strafrechtelijk beter beschermd. Om mensen te informeren over de wet en het belang van wederzijdse instemming voor én tijdens de seks, start vandaag een landelijke campagne.

    Seksuele intimidatie.png
  7. ‘Betere bescherming op werkvloer nodig’

    Vakbond FNV wil dat de Tweede Kamer het verdrag over grensoverschrijdend gedrag niet alleen goedkeurt, maar de wet daadwerkelijk aanpast.

    Kantoor ongewenst gedrag.png
  8. Help de helpdesk uitbreiden

    De helpdesk bestaat uit LVV-leden die op vrijwillige basis vragen van vertrouwenspersonen over het vertrouwenswerk beantwoorden. De helpdesk bestaat op dit moment uit 4 leden.

    Helpdesk.png
  9. OM: onderzoeksbureau dat voor PvdA Gijs van Dijk onderzocht handelde ‘strafbaar’

    Onderzoeksbureau Bezemer & Schubad, dat in opdracht van het partijbestuur van de PvdA oud-Kamerlid Gijs van Dijk onderzocht, beschikte niet over de vereiste vergunning om een rechercheonderzoek naar hem te mogen uitvoeren. Het onderzoeksbureau heeft daarmee strafbaar gehandeld, zo concludeert het Openbaar Ministerie na afronding van strafrechtelijk onderzoek naar de kwestie. Wat de gevolgen zijn voor de positie van partijvoorzitter Sent is niet duidelijk. De partij wil nog niet reageren*.

    Wetgeving.png
  10. Hoe een gedragscode wangedrag bij studentenverenigingen moet stoppen

    49 studentenverenigingen ondertekenden op dinsdag 18 juni een gedragscode die grensoverschrijdend gedrag binnen de verenigingen moet tegengaan. De nieuwe afspraken moeten "respect, integriteit en verantwoordelijkheid" waarborgen. Vijf vragen.

    studenten gedragscode.png
  11. Huis voor Klokkenluiders voorstander anoniem melden, maar onder duidelijke voorwaarden

    Het Huis voor klokkenluiders juicht het toe dat het mogelijk wordt om anoniem een vermoeden van een misstand bij werkgevers te melden. Wel vindt het Huis dat een aantal voorwaarden moet worden gesteld aan de meldprocedure, de eisen waar de functionaris die met anonieme meldingen aan de slag gaat, aan moet voldoen en de manier waarop contact met de melder kan plaats vinden. Bovendien moet in de regelgeving rekening worden gehouden met de verschillen in mogelijkheden tussen grote en kleine organisaties.

    Anoniem melden.png
  12. Certificeren tot LVV-registervertrouwenspersoon

    Voor de huidige leden die nog niet gecertificeerd zijn als LVV-registervertrouwenspersoon betekent het dat zij nog tot 31 december 2024 de tijd hebben dit te regelen.

    Logo SKV tbv nieuws.jpg

Cookies op deze website

Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen

Strikt noodzakelijk 8 cookies

Je ontvangt strikt noodzakelijke cookies, omdat ze nodig zijn voor het juist functioneren van deze website. Deze cookies kun je niet uitschakelen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Voorkeuren 0 cookies

Deze website slaat jouw voorkeuren op zodat deze bij een volgend bezoek kunnen worden toegepast.

Geen cookies gevonden

Analyse 4 cookies

Deze website analyseert het gebruik ervan, zodat we functionaliteit daarop kunnen aanpassen en verbeteren. De gegevens zijn anoniem.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Tracking 1 cookies

Deze website analyseert je bezoek om de inhoud beter op jouw behoeften af te stemmen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Extern 0 cookies

Deze website maakt gebruik van externe functionaliteit, zoals Social Media deelmogelijkheden.

Geen cookies gevonden