Zoek

Nieuws

Meer van het laatste nieuws

  1. Teken de petitie

    De LVV zet zich in voor een wettelijk verplichte vertrouwenspersoon bij bedrijven. Jouw stem is hard nodig om de Eerste Kamer te overtuigen dit wetsvoorstel aan te nemen. Teken daarom de petitie. 

    Petitie tekenen - Eerste Kamerleden .png
  2. Eerste LVV on Tour in Emmen succes

    De LVV bestaat 25 jaar! Zoals aangekondigd op het jubileumcongres verrassen wij u als LVV-lid iedere maand met iets extra's. Voor oktober en november is dit de LVV on Tour! Deze tour brengt ons naar verschillende locaties in het land, te beginnen in het prachtige Emmen. Naast boeiende sprekers is er ruimte om in gesprek te gaan met het LVV-bestuur. Op dinsdagavond 8 oktober hebben we, mede dankzij Bert Lam, een mooie eerste LVV on Tour beleefd, vol inspiratie en goede gesprekken.

    LVV on Tour Bert Lam - 8 okt '24
  3. Nieuwe handreiking 'Cultuurverandering op de werkvloer'

    De nieuwe versie van de handreiking 'Cultuurverandering op de werkvloer' over preventie en de aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag is woensdag 13 maart gepresenteerd door Regeringscommissaris Mariëtte Hamer. Het is een vervolg op de handreiking die in mei 2023 is gepubliceerd.  

    Grensoverschrijdend gedrag.jpg
  4. Inspiratie dankzij LVV denktank

    Dinsdag 7 november jl. vond in Putten de LVV-denktank plaats. Aan de hand van de zogenaamde Event Canvas Design methode is in alle openheid gesproken en gediscussieerd over de wensen en behoeften betreffende de LVV activiteiten en evenementen voor het jubileumjaar 2024 en verder. We danken daarbij onze stakeholders die met hun open houding en hun zeer actieve inzet deel uitmaakten van deze inspirerende sessie.

    Visual Event Design Canvas - 7 nov 2023.png
  5. OR en vertrouwenspersoon: samen aan de slag!

    Er is, met name de laatste tijd, het nodige te doen op het terrein van ongewenst gedrag binnen onze samenleving. En dat dit een groot effect kan hebben op de werkbelasting en de psychische veiligheid van werknemers (Psychosociale Arbeidsbelasting) mag ook gezegd worden.

    Dit artikel gaat over de momenten dat OR en vertrouwenspersoon elkaar tegenkomen en hoe ze elkaar kunnen versterken. 

    OR vergadering.png

Cookies op deze website

Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen

Strikt noodzakelijk 8 cookies

Je ontvangt strikt noodzakelijke cookies, omdat ze nodig zijn voor het juist functioneren van deze website. Deze cookies kun je niet uitschakelen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Voorkeuren 0 cookies

Deze website slaat jouw voorkeuren op zodat deze bij een volgend bezoek kunnen worden toegepast.

Geen cookies gevonden

Analyse 4 cookies

Deze website analyseert het gebruik ervan, zodat we functionaliteit daarop kunnen aanpassen en verbeteren. De gegevens zijn anoniem.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Tracking 1 cookies

Deze website analyseert je bezoek om de inhoud beter op jouw behoeften af te stemmen.
Naam Leverancier Omschrijving Bewaartijd

Extern 0 cookies

Deze website maakt gebruik van externe functionaliteit, zoals Social Media deelmogelijkheden.

Geen cookies gevonden