Zoek

Nieuws

Meer van het laatste nieuws

  1. LVV on Tour Zuid: LVV-jubileumcadeau februari 2025

    In het kader van ons 25-jarig jubileum geven we iedere maand een cadeau aan onze leden. In februari was dit een bijzondere LVV on Tour Zuid, waarbij we het thema ‘Huiselijk Geweld Herkennen op de Werkvloer’ centraal stelden.

    2025-02-04 LVV OnTour Eindhoven (highres) -36.jpg
  2. Teken de petitie

    De LVV zet zich in voor een wettelijk verplichte vertrouwenspersoon bij bedrijven. Jouw stem is hard nodig om de Eerste Kamer te overtuigen dit wetsvoorstel aan te nemen. Teken daarom de petitie. 

    Petitie tekenen - Eerste Kamerleden .png
  3. Wie wordt de ‘Vertrouwenspersoon van het Jaar’!

    Vanaf 1 februari 2025 kun je kandidaten voordragen voor de allereerste verkiezing van de Vertrouwenspersoon van het Jaar. Hiermee willen we als LVV een vertrouwenspersoon in het zonnetje zetten die het afgelopen jaar (of jaren) op een bijzondere manier heeft bijgedragen aan het vertrouwenswerk, het vakgebied en/of de bekendheid en inzet van de vertrouwenspersoon.

    Beeldje Award Vetrouwenspersoon van het jaar 2.jpg
  4. Help jij onze community vormgeven?

    De LVV lanceert in de eerste helft van 2025 de LVV-community. Om deze community te starten, in te richten én er een succes van te maken, hebben we jouw hulp nodig!

    Community app.png
  5. ‘Integriteit gaat over de vraag waar je met elkáár de grens trekt’

    Hoe schenk je persoonlijk én collectief op de juiste manier aandacht aan integriteit? Leonie Heres, bijzonder hoogleraar Integriteit, en twee topambtenaren delen hun inzichten.

    Samenwerken.png
  6. Wie wordt de allereerste Vertrouwenspersoon van het Jaar?

    Het bestuur is verheugd de eerste verkiezing van de Vertrouwenspersoon van het jaar aan te kondigen!

    VP van het jaar.png
  7. LVV zoekt nieuwe bestuursvoorzitter

    De LVV is dé beroepsvereniging van registervertrouwenspersonen inzake ongewenste omgangsvormen en integriteitschendingen. De vereniging behartigt de belangen en ondersteunt de aangesloten vertrouwenspersonen. Zij is de gesprekspartner voor de overheid, politiek en andere belangrijke stakeholders. Daarnaast  richt de LVV zich op de verdere ontwikkeling, kwaliteitsborging en erkenning van het beroep van vertrouwenspersoon. De afgelopen jaren heeft de vereniging een enorme groei doorgemaakt naar nu bijna 5.000 leden.

    Voorzitter gezocht.png
  8. LVV-jubileumcadeau december 2024

    In het kader van ons 25-jarig jubileum geven wij iedere maand een cadeau aan onze leden. Voor de feestmaand december hebben we een attentie in de vorm van een kortingsactie op de digitale versie van het boek De Proactieve Vertrouwenspersoon van schrijfster Karin Bosman.

    Jubileumactie december _ korting boek.jpg
  9. Als zelfstandig VP advies nodig over bedrijfsvoering?

    De LVV ontvangt vrij regelmatig vragen van externe vertrouwenspersonen die werken als zelfstandige. Dit kan gaan over belastingtechnische zaken, verzekeringen, bemiddelingsbureaus, contracten en voorwaarden, of de opzet van een website.

    Advies vragen.png
  10. 84 procent van de Nederlanders vindt dat iedereen een rol heeft in de aanpak van seksueel grensovers

    Seksueel grensoverschrijdend gedrag is een veelbesproken onderwerp. Bijna de helft van de samenleving erkent dat seksueel grensoverschrijdend gedrag een groot probleem is. Zo blijkt uit nieuw onderzoek van Ipsos I&O. 84% van de Nederlanders vindt dat iedereen een rol heeft in de aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Maar hoe doe je dat in het dagelijks leven? De Rijksoverheid roept met een nieuwe publiekscampagne op om te reflecteren op je eigen gedrag en dat van de mensen in je directe omgeving, met de vraag: wat vind jij? Tot waar is het leuk voor allebei?  

    Grens trekken.png
  11. Morele verwijtbaarheid

    Een medewerker wordt ‘vrijgesproken’ van een zakelijke integriteitsschending, maar van rehabilitatie is volgens de werkgever geen sprake.

    Vraagteken.jpg
  12. Checklist aanpak discriminatie in sociaal werk

    Cliënten die discriminerende opmerkingen maken, een collega van kleur die steeds wordt overgeslagen bij promotie. Sociaal werkers komen het regelmatig tegen in hun werk: discriminatie. Hoe ga je daarmee om? Wat kun je ertegen doen? Een nieuwe checklist van Movisie biedt handvatten.

    Checklist aanpak discriminatie sociaal werk Movisie.jpg